한국재정정보원 채용 — (정규직, 체험형 청년인턴) [서울 · 11.2 마감]

D-1한국재정정보원에서 신입+경력 정규직,청년인턴(체험형) 직원을 52명 뽑아요. 접수는 11.2까지입니다.

기관

한국재정정보원

공고

한국재정정보원 2026년도 제5차 채용(정규직, 체험형 청년인턴)

근무지

서울, 부산, 대구, 대전, 세종, 경기, 강원, 광주·전남

고용 형태

정규직,청년인턴(체험형)

채용 구분

신입+경력

모집 인원

52명

학력

학력무관,석사,박사

직무 분야

사업관리, 경영·회계·사무, 연구

접수 기간

2026.10.16 ~ 2026.11.02

• 정규직
• 청년인턴(체험형)
• 신입+경력
• 학력무관,석사,박사
• 사업관리
• 경영·회계·사무
• 연구

응시 자격

<공통자격>
- 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자
- 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
- 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 한국재정정보원 「인사규정」 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 한국재정정보원 「인사규정」 제55조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자
- 전 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인 시 즉시 불합격 처리)

* 분야별 응시자격 등 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형 절차

1. 일반직 5급(행정, 전산): 서류전형(20배수) - 필기전형(5배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조

2. 일반직 5급(행정-제한경쟁): 서류전형(10배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조

3. 연구직 부연구위원, 연구원: 서류전형(5배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조

4. 운영직 전임: 서류전형(10배수) - 실기전형(인성검사) - 1차면접(5배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조

5. 운영직 주임: 국가보훈부추천(최대 5배수) - 실기전형(인성검사) - 종합면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조

6. 체험형 청년인턴: 서류전형(5배수) - 종합면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조


※ 채용 분야별 전형 및 배수가 다르므로 자세한 내용은 채용공고문 참조
※ 실기전형은 면접전형 참고자료로만 활용되나, 기한 내 미응시자는 차기전형 대상에서 제외
※ 각 단계에서 적격자가 없을 경우 합격자 규모가 줄어들거나 없을 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

우대 사항

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업지원대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 장애인
3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 본인 또는 대상 가구의 구성원
4. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원
5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
6. 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중 청년

※ 접수 마감일 기준 해당하며, 해당 증빙서류 발급이 가능한 자에 한함
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

지원 방법

기관 채용 홈페이지의 원래 공고에서 공고문·지원서를 받아 지원하세요: 원래 공고 보기

결격 사유

결격사유
1. 한국재정정보원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하는 경우
2. 한국재정정보원 「인사규정」 제55조(직권면직)에 해당하는 경우
3. 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 「병역법」 제76조 병역의무 불이행 사실이 있는 자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

기획재정부 공공기관 채용정보(잡알리오) 공개 자료를 정리한 글입니다. 지원 전에 원래 공고에서 일정과 조건을 꼭 확인하세요.