전남대학교병원 채용 — 전임의사 상시 변경 [광주 · 12.31 마감]

D-60전남대학교병원에서 신입 정규직 직원을 57명 뽑아요. 접수는 12.31까지입니다.

기관

전남대학교병원

공고

2026년도 전임의사 상시 공개채용 변경 공고

근무지

광주, 전남

고용 형태

정규직

채용 구분

신입

모집 인원

57명

학력

대졸(4년)

직무 분야

보건·의료

접수 기간

2026.05.12 ~ 2026.12.31

• 정규직
• 신입
• 대졸(4년)
• 보건·의료

응시 자격

가. 해당 진료과 전문의 자격증 소지자.
나. 본원 인사규정 제21조에서 정한 결격 사유가 없는 자.

전형 절차

가. 1차 서류전형 : 서류전형 기초자료(해당자격증, 지원서, 이력서 등)를 근거로 해당자격, 직무적합성, 발전가능성, 심사위원소견 등을 종합적으로 판정하여 ‘합격’과 ‘불합격’으로 평가함
나. 2차 면접전형 : 직원임용시험시행세칙 제20조의 면접기준에 의하되, 경쟁이 없는 경우 인사규정 제18조 제3항 제4호에 의거하여 면접전형을 생략함.

우대 사항

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용함.

지원 방법

기관 채용 홈페이지의 원래 공고에서 공고문·지원서를 받아 지원하세요: 원래 공고 보기

결격 사유

본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피를 한 자
- 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
- 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자
- 전염성 질환자
- 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 아동청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조 제1항에 해당되는 자는 지원할 수 없음.

기획재정부 공공기관 채용정보(잡알리오) 공개 자료를 정리한 글입니다. 지원 전에 원래 공고에서 일정과 조건을 꼭 확인하세요.