한국교통연구원 채용 — 직원 [세종 · 11.5 마감]

D-4한국교통연구원에서 신입+경력 정규직,비정규직 직원을 13명 뽑아요. 접수는 11.5까지입니다.

기관

한국교통연구원

공고

2026년 직원 채용(4차) 공고

근무지

세종

고용 형태

정규직,비정규직

채용 구분

신입+경력

모집 인원

13명

학력

학력무관,대졸(4년),석사,박사

직무 분야

경영·회계·사무, 연구

접수 기간

2026.10.21 ~ 2026.11.05

• 정규직
• 비정규직
• 신입+경력
• 학력무관,대졸(4년),석사,박사
• 경영·회계·사무
• 연구

응시 자격

<공통요건>
- 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
- 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 모집분야 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 시 합격 취소)
- 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가
<직무분야별 요건: 첨부 직무기술서 참조>

전형 절차

<정규직 전문연구원>
1. 서류전형
- 배점: 100점
- 합격인원: 채용인원의 10배수
- 평가내용: 입사지원서 및 자기소개서 평가
2. 필기전형
- 대상자: 서류전형 합격자
- 합격인원: 채용인원 5배수
- 내용: 영어시험 및 논술시험
· 영어시험(30점): 공인어학성적(TOEIC, TOEFL, TEPS) 점수 대체
· 논술시험(100점): 직무 관련 일반논술 및 전공논술 3~4문제
3. 인성검사
- 대상자: 면접전형 대상자
- 내용: 온라인 인성검사(면접 참고자료로 활용)
4. 면접전형
- 대상자: 필기전형 합격자 중 인성검사를 시행한 대상자
- 배점: 100점
- 평가내용: 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접
5. 최종선발
- 배점: 230점
- 합격인원: 1배수(예비합격자 선정 가능)
- 선발방식: 필기전형 및 면접전형 점수 합산

<위촉직 위촉연구원, 위촉사무원>
1. 서류전형
- 배점: 100점
- 합격인원: 채용인원 5배수
- 평가내용: 입사지원서 및 자기소개서 평가
2. 인성검사
- 대상자: 서류전형 합격자
- 내용: 온라인 인성검사(면접 참고자료로 활용)
3. 면접전형
- 대상자: 서류전형 합격자 중 인성검사를 시행한 대상자
- 배점: 100점
- 평가내용: 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접
4. 최종선발
- 배점: 100점
- 합격인원: 1배수(예비합격자 선정 가능)
- 선발방식: 면접전형 점수

우대 사항

이전지역인재, 비수도권 지역인재, 장애인, 취업지원대상자, 본원 청년인턴 경력자, 자격증 소지자 등 전형별 가점 적용(상세 공고문 참조)

지원 방법

기관 채용 홈페이지의 원래 공고에서 공고문·지원서를 받아 지원하세요: 원래 공고 보기

결격 사유

응시자격 참조

기획재정부 공공기관 채용정보(잡알리오) 공개 자료를 정리한 글입니다. 지원 전에 원래 공고에서 일정과 조건을 꼭 확인하세요.